We develop, manufacture and supply our premium products to the world's most important manufacturers in the medical, test & measurement, military and robotics sectors and have been growing very dynamically for 30 years. Proactive acquisition of new customers in south and north ChinaRepresenting our fast growing company at fairs and eventsIndependent recognition of market and customer potentials through own analysis of the customer, market and competition structureBuilding relationships with your existing customer base and maintaining them throughout their life cycleTechnical support for customersUniversity degree in electronic engineering or businessAt least 3-years experience in sales (ideally from the electronics industry) with proven track recordsExcellent communication and presentation skills, high analytical competenceWillingness to travel Build strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needsFluent in English Working for a German company in an international environmentDistribution of high quality products from the high tech industryHigh level of responsibility and very good personal development opportunitiesRMB 25,000-40,000 /month consisting of a fixed and variable portionYou base in our office in Shenzhen. you will travel frequently to your customers in South and North China.
Du baust das Sales-Team auf > 120 Vertriebskollegen europaweit weiter auf und schaffst die organisatorischen Strukturen.Du setzt erfolgreich einen Arzt-Außendienst in Deutschland und Österreich auf.Du testest innovative neue Ansätze, wie beispielsweise eine Tagungs/Fortbildungs-Strategie (statt physischer Besuche) beim ArztDu baust Sales Forces in anderen Märkten auf – von der Schweiz über Osteuropa bis nach MexikoDu führst fachlich und disziplinarisch das gesamte Außendienst-Team und dienst als Schnittstelle zu internen Abteilungen.Du entwickelst und optimierst kontinuierlich das Sales-Reporting sowie die Organisations- und Geschäftsprozesse und unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare, quantitative Qualifikation.Du hast mindestens 5-7 Jahre Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, und bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit.Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Detailorientierung.Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise und bist ein echter Teamplayer (w/m/d).Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Kijimea - Aus der Forschung.
Wir entwickeln, fertigen und liefern unsere Premiumprodukte an die wichtigsten Hersteller in aller Welt in den Branchen Medical, Test&Measurement, Military, Robotics und wachsen seit 30 Jahren sehr dynamisch. Customer Obsession ist unser Leitstern. Das unermüdliche Bestreben, die Erwartungen, sowie Gefühle und Probleme der Kunden zu verstehen, vorherzusehen und zu übertreffen.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z.
HV Authorised Person (Experienced with HV Systems) Electrical/Mechanical Engineering HNC or HND (Successfully completed apprenticeship in either) C&G Pts. 1 & 2, equivalent or exceeds. 17th Edition IEE: Wiring and Installation (Ability to attain 18th Edition through additional training) C&G 2391 test and inspection; BS 7671:2001 for inspection, testing and certification. Proven experience in data centre operations management, preferably in a mission-critical environment.
YOUR TASKS Manage and coordinate multiple development projects related to Grid Code Compliance, ensuring budget, timeline, and quality standards are met Collaborate with interdisciplinary teams (Electrical, Software, Mechanical Engineering) to ensure technical feasibility and proper implementation of compliance requirements Oversee the development process from initial concept to serial production, including prototyping, testing, and certification and coordinate prototype tests and validation processes to ensure compliance with new market regulations Align project scope and schedules with other project managers and report progress to the Program Director of Turbine Serial Development Manage stakeholder communication with Sales, Engineering, Operations, and Regulatory Authorities to ensure project alignment and smooth execution Identify and mitigate project risks related to grid compliance regulations and technical implementations and support the integration of grid compliance updates into existing and new turbine platforms, ensuring seamless transition into production YOUR PROFILE Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology, or related fields Proven experience in technical project management, preferably within the wind energy industry (PM certification is a plus) Knowledge of Grid Code Compliance and electrical grid regulations is highly beneficial as well as a strong understanding of wind turbine electrical and control systems (software, hardware, grid integration) Hands-on experience with MS Office tools (including MS Project Server), experience with ERP and PLM systems is an advantage Excellent communication and leadership skills, with the ability to coordinate cross-functional teams and stakeholders Strong analytical and problem-solving abilities, with a structured and solution-oriented approach and experience working in an international, cross-cultural environment Fluent English skills are required, knowledge of Spanish and/or German is a plus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Manage and coordinate multiple development projects related to Grid Code Compliance, ensuring budget, timeline, and quality standards are met Collaborate with interdisciplinary teams (Electrical, Software, Mechanical Engineering) to ensure technical feasibility and proper implementation of compliance requirements Oversee the development process from initial concept to serial production, including prototyping, testing, and certification and coordinate prototype tests and validation processes to ensure compliance with new market regulations Align project scope and schedules with other project managers and report progress to the Program Director of Turbine Serial Development Manage stakeholder communication with Sales, Engineering, Operations, and Regulatory Authorities to ensure project alignment and smooth execution Identify and mitigate project risks related to grid compliance regulations and technical implementations and support the integration of grid compliance updates into existing and new turbine platforms, ensuring seamless transition into production YOUR PROFILE Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology, or related fields Proven experience in technical project management, preferably within the wind energy industry (PM certification is a plus) Knowledge of Grid Code Compliance and electrical grid regulations is highly beneficial as well as a strong understanding of wind turbine electrical and control systems (software, hardware, grid integration) Hands-on experience with MS Office tools (including MS Project Server), experience with ERP and PLM systems is an advantage Excellent communication and leadership skills, with the ability to coordinate cross-functional teams and stakeholders Strong analytical and problem-solving abilities, with a structured and solution-oriented approach and experience working in an international, cross-cultural environment Fluent English skills are required, knowledge of Spanish and/or German is a plus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Wir entwickeln, fertigen und liefern unsere Premiumprodukte an die wichtigsten Hersteller in aller Welt in den Branchen Medical, Test&Measurement, Military, Robotics und wachsen seit über 30 Jahren sehr dynamisch. Customer Obsession ist unser Leitstern. Das unermüdliche Bestreben, die Erwartungen, sowie Gefühle und Probleme der Kunden zu verstehen, vorherzusehen und zu übertreffen.
Du wirst Spezialist für vertriebliche Prozesse und trägst proaktiv für eine kontinuierliche Verbesserung vertrieblicher Applikationen bei. Du testest Applikationen, Releases und Features funktional und integrativ und dokumentierst deine Ergebnisse. Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für Kollegen aus Business und IT.
Du wirst Spezialist für vertriebliche Prozesse und trägst proaktiv für eine kontinuierliche Verbesserung vertrieblicher Applikationen bei. Du testest Applikationen, Releases und Features funktional und integrativ und dokumentierst deine Ergebnisse. Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für Kollegen aus Business und IT.
Gestalten statt Verwalten: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung an Internationalisierung, digitaler Transformation und Projekten für Marketing & Sales. Innovation & Digitalisierung: Teste neue KI-Tools, Automatisierungslösungen und Plattformen – und bring eigene Ideen ein. Perspektive & Entwicklung: Wir investieren in dein Wachstum – mit individueller Weiterbildung, interdisziplinären Projekten und Mentoring durch den CSO.
Du bist der/die Verantwortliche/r für unsere E-Commerce Aktivitäten in den Dir zugeordneten Ländern übernimmst alle strategischen und operativen Prozesse rund um die von Dir verantworteten Kijimea Online-Shops.Du treibst unsere Expansion in neue Märkte voran und baust zusammen mit unserem Team aus Operations, Web-Entwickler, UI/UX Design und CRM online Stores in neuen Märkten auf, die wir zusammen mit unserem Marketing-Team in wenigen Monaten auf Umsätze im Millionenbereich skalieren.Du steuerst eigenverantwortlich die Markteinführung neuer Produkte in Deinen Online-Shops vom Design der Produktdetailseite über die korrekte Anlage der SKU in der Buchhaltung bis zur Produktschulung für den Customer Service.Du optimierst Deine Online-Shops durch Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B‑Tests sowie anderen Experimenten zur Optimierung von Conversion Rate, Average Order Value und weiteren KPIs.Du gestaltest zusammen mit unserem CRM-Team die regelmäßige Kundenansprache in Form von Newslettern und verschiedener Email-Flows.Du initiierst und managest eigenverantwortlich Projekte und gibst Impulse für die Expansion und das Wachstum Deiner Online-Shops.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich.
Stammdatenpflege, Support, Automatisierungen & Dokumentation).Du konzeptionierst neue und innovative Features, um unser operatives Geschäft auf Systemseite ideal zu unterstützen.Du steuerst und koordinierst unsere externen Dienstleister in der technischen Entwicklung und stellst so die anforderungs-, zeit- und budgetgerechte Umsetzung sicher.Du verantwortest das Test- und Feedback-Management und arbeitest dazu eng mit anderen Abteilungen zusammen.Du entwickelst regelmäßig neue & verständliche Schulungskonzepte und setzt diese proaktiv in die Tat um.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data / Business Analytics oder vergleichbar.Du bist motiviert, neue Themen selbstständig zu lernen und Innovationen proaktiv anzustoßen.Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit CRM-Systemen (inkl.
Du erarbeitest fachliche Konzepte zur Umsetzung zukünftiger Prozesse und Abläufe in unserer SAP-Systemlandschaft. Du definierst und koordinierst Testszenarien und testest eigenständig. Du erstellst praxisnahe Trainingsunterlagen und schulst die verschiedenen Anwender-Gruppen persönlich oder virtuell.
Du erarbeitest fachliche Konzepte zur Umsetzung zukünftiger Prozesse und Abläufe in unserer SAP-Systemlandschaft. Du definierst und koordinierst Testszenarien und testest eigenständig. Du erstellst praxisnahe Trainingsunterlagen und schulst die verschiedenen Anwender-Gruppen persönlich oder virtuell.
Designated as the site Fire Officer and site Safety Officer. To organise trial evacuations and alarm tests on a regular basis. To manage various infrastructure maintenance contracts and to manage the H&S spend to budget. Influence the behavioural safety within the Company through your own example, setting high standards and expectations for those around you.
Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in engineering or a related fieldRelevant professional experienceHands-on experience with hardware testing according to space standards in one or more of the following domains: thermal vacuum, mechanical, or EMCProficiency in handling technical requirements (writing, reviewing, and interpreting)Strong conceptual thinking and problem-solving skillsBasic understanding of requirements engineeringExperience in test data post-processing and interpretationFluency in English (written and spoken) Bonus Qualifications: Hands-on experience with (thermal) vacuum systems and knowledge of how to design, procure, and operate these systems.Hands-on experience with mechanical testing, including preparation of tests, use of acceleration sensors, and test executionExperience with commercial data acquisition hardware and software Benefits: Join an innovative space-tech start-up with real impact on strategy and growthCollaborate globally and work hands-on with cutting-edge research and technologyEnjoy a flexible, agile work environment with 30 days of vacation and remote work optionsAccess top industry events, continuous learning, and professional developmentBenefit from relocation assistance to support your move, if requiredBe part of a supportive team with room to grow as we scale together Ihr Ansprechpartner Dr.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen AnwendungenSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
Ihre Aufgaben Umsetzung externer und interner Anforderungen an Hardwaresysteme Planung, Aussteuerung und Controlling der verschiedenen Mitarbeiter aus der Hardware innerhalb eines Projekts Verantwortung für Zeitplanung und Projektkosten für den Teilbereich Hardware sowie die Sampleplanung für interne und externe Tests Reporting des Projektstatus an die Projektleitung Verantwortung für die Einhaltung der Bauteilkosten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt der Leistungselektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung im Bereich der Leistungselektronik mit dem Schwerpunkt Inverter und DCDC im Automotive Bereich Erfahrung im Bereich Produktentwicklung mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, strukturierte, qualitätsorientierte und belastbare Arbeitsweise Hohes Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Spezifikationsprüfung Ableitung von Anforderungen auf die Gewerke unter Berücksichtigung aller Richtlinien und Standards Gegebenenfalls Schnittstellenfestlegungen zwischen den Komponenten und/oder Gewerken Steuerung und Koordination der Anforderungen und technische Verantwortung für das Sub-System Mitarbeit in Projektteams mit verantwortlicher Bearbeitung von Arbeitspaketen Technische Definition und Bewertung von Sub-Systemkonzepten Erstellen von Prüfspezifikationen für Komponenten und Equipment Tests Koordination von Prüfständen (keine Fertigungsprüfstände!) und Testausrüstungen Unterstützung von Liefer- und Wartungsanforderungen insbes. auf Basis technischer Analyse Erstellung von Entwicklungsdokumentation (intern/extern) auf Systemebene Koordination von Prototypen und Testaufbauten Planung von technischen Auftragspaketen mit Kosten- und Terminrahmen Technische Lösung von Auftrags/Lastenheftanforderungen sowie Prüfung der Herstellkosten Planung und Terminverfolgung von Arbeitspaketen (Zeit, Qualität und Budget) sowie ggf.
Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und Tests Unterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen Herausforderungen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Datenqualität Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder Anwendungskonfiguration Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Corparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP) Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech. Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang) Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC) Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA) Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis) Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI) Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B.
Your tasks: Lead and manage the commissioning team throughout the full execution of gas turbine and combined cycle power plant (CCPP) startupsDevelop and oversee the commissioning strategy, schedule and budget from planning through to customer handoverEnsure all activities are carried out in compliance with EHS requirements and defined safe systems of workCoordinate contractual acceptance tests with the customer and manage punch list items through to completionMonitor project milestones and ensure on-time, on-budget delivery in close coordination with Site Manager and Project ManagementEnsure quality compliance across all commissioning activities, including inspections, tests and witness points as contractually requiredIdentify and resolve technical issues proactively, escalating where necessary and driving non-conformity follow-upManage system turnover from construction to commissioning and execute final handover to the customer in line with contract requirements Your qualification: Engineering degree from an accredited universityProven commissioning experience with strong technical knowledge of gas turbines and combined cycle power plants (CCPP)Experience in leading teams of supervisors and technicians through pre-commissioning and commissioning activities independentlyStrong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and resolve technical issues on siteSolid understanding of project risk management and mitigation planningExcellent communication and presentation skills with a strong team-oriented mindsetFluent in spoken and written English We offer you: Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Great working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates you - apply now and become part of our inspiring corporate culture!